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1、航天的部属企业，待遇都很一般，使命紧的话常常得加班并且是无偿的。
2、航天的旧权要体系体例仍是挺重的，准军事化办理，并没有跟着进入新世纪而有多年夜改不雅。
3、要真正理解甚么是“出格能吃苦，出格能战役，忘我奉献”的航天精力，是不是能融入这类航天的企业文化，实在比待遇甚么的更主要，否则工作不顺心，挣那点养家生活钱何谈幸福？除非薪资多到能填补心理均衡。
4、至于成长空间，一得看你的老板是甚么人品，二也得看你本身的造化了，若是简直是有真才实学又能力出众，成长空间仍是有的。
5、否则的话就只好给你的上司打工了，时不常还会承受一些不白之冤。
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