您好,今天小编胡舒来为年夜家解答以上的题目。我国公事员年度查核成果分为哪些等次，我国公事员年度查核成果为哪些等次相信良多小火伴还不知道,此刻让我们一路来看看吧！
1、按照公事员法查核内容和尺度:第四条对公事员的查核，以公事员的职位职责和所承当的工作使命为根基根据，周全查核德、能、勤、绩、廉，重点查核工作实绩。
2、德，是指思惟政治本质及小我道德、职业道德、社会公德等方面的表示。
3、能，是指实行职责的营业本质和能力。
4、勤，是求全谴责任心、工作立场、工作风格等方面的表示。
5、绩，是指完成工作的数目、质量、效力和所发生的效益。
6、廉，是指清廉自律等方面的表示。
7、第五条公事员的查核分为日常平凡查核和按期查核。
8、按期查核以日常平凡查核为根本。
9、日常平凡查核重点查核公事员完成平常工作使命、阶段工作方针环境和出勤环境，可以采纳被查核人填写工作总结、专项工作查抄、考勤等体例进行，由主管带领予以审核评价。
10、按期查核采纳年度查核的体例，在每一年年底或翌年年头进行。
11、第六条年度查核的成果分为优异、称职、根基称职和不称职四个等次。
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