您好,今天小编胡舒来为年夜家解答以上的题目。职工月均匀工资是甚么指标，职工月均匀工资若何计较相信良多小火伴还不知道,此刻让我们一路来看看吧！
1、本企业职工月均匀工资是指本企业职工在必然期间内均匀每人所得的货泉工资额。
2、其计较公式是：企业职工月均匀工资=前12个月现实付出的全数职工工资总额÷前12个月全数职工均匀人数÷12。
3、企业前12个月现实付出给职工的工资总额不含补发前12个月之外的工资。
4、本人月均匀工资计较尺度为消除劳动关系前12个月的月均匀工资，不含补发前12个月之外的工资。
5、拓展资料 职工均匀工资指企业、事业、机关单元的职工在必然期间内均匀每人所得的货泉工资额。
6、“职工均匀工资”即“社会均匀工资”，非“在岗职工均匀工资”。
7、依照国度统计局的统计尺度，工资总额是指这些单元在必然期间内直接付出给本单元全数职工的劳动报答总额，包罗计时工资、计件工资、奖金、补助和补助、加班加点工资、特别环境下付出的工资，非论是不是计入本钱，非论是以货泉情势仍是以什物情势付出，均包罗在工资总额内。
8、另外，工资总额统计的是小我税前工资，而且包罗小我交纳的养老、医疗、住房等小我账户的基金，这与打到工资卡里的工资有必然的区分。
9、（资料来历：百度百科：职工均匀工资）。
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