年夜家好,小宜来为年夜家讲授下。年关奖个税优惠，年关奖个税优惠政策计较方式这个良多人还不知道,此刻让我们一路来看看吧！
年关奖个税优惠
1、优惠政策简介
2019年《国度税务总局财税〔2019〕133号关于企业年关奖个税优惠有关题目的通知》，针对企业发放的年关奖，落实了必然的个税优惠政策，以减轻企业承担、增进企业和员工的鼓励。
2、优惠内容及尺度
（一）企业的年关奖应纳税所得额扣除项目：就每人每一年应纳税所得额，可以在应纳税所得额中扣除昔时发放年关奖额度，扣除尺度可依照每人今年现实发放年关奖额度最高不跨越42000元。
（二）个税减免政策：就每人每一年应缴纳税款，按照昔时现实发放年关奖环境，跨越42000元按今年度发放年关奖额度和今年度起征点（2250元）的比例减免个税。
3、优惠政策的落实
（一）企业应严酷依照年关奖应纳税所得额扣除项目政策履行，准确申报企业义务人所得税。
（二）企业该当在发放年关奖同时筹办年夜量个税减免申报材料，包罗但不限于发放年关奖证实、小我收入证实等，以便利落实减税政策。
（三）企业发放年关奖的缴纳环境，应完全记实并实时上报国税部分，并可以或许顺遂普及减税政策。
4、注重事项
（一）企业该当精确填写《小我所得税纳税申报表》，依照法定例定，按时申报免税或减税政策。
（二）企业应尊敬一般应征纳税人的权益，精确无误地完成缴纳进程，切忌因期税事由推延申报，超越应税项目，以避免遭到税务部分严酷处置。
（三）企业应实时检验昔时应纳税所得额是不是知足减税尺度，以便实时达到免征纳税点。
（四）企业应对员工发放的年关奖保密，并落实好避免滥发放年关奖的相干办法，以减轻承担和庇护企业的好处。
1、年关奖个税优惠政策原则：按照《国度税务总局关于鼓动勉励企业进步职工报答程度的通知》（国度税务总局发函〔2018〕48号）精力，企业或其他组织发放的职工报答，年关奖采纳“一年累计付出，分期缴纳企业所得税”的体例对职工薪酬项目实行小我所得税税收优惠政策，减夺职工部门小我所得税。
2、计较方式：小我所得税优惠政策中，每位职工可拿到的年关奖个税优惠额度，由职工现实收入或年度总收入两种体例来计较。
（1）现实收入代替法：所得月薪收入视同现实收入，在获得年关奖、屡次发放的薪酬等环境下，将年关奖前十二个月的现实收入视统一个月的收入，进行计较，肯定该年度职工总收入金额。
（2）年度总收入代替法：将职工现实取得的全数报答（包罗薪资、绩效等）统称为一年度总收入，在该年度总收入中，职工可以公道申报年关奖金额较低的代替性，从而取得较低的小我所得税优惠结果。
3、个税优惠的收税期间：小我所得税优惠政策撑持的企业可拆分或累计缴纳，单元有权力根据企业经营环境对纳税期放置调剂，于不影响营收回笼、企业经营状态及有用下降小我所得税缴纳承担的条件下，肯定企业所缴纳小我所得税的需要性。
本文年关奖个税优惠，年关奖个税优惠政策计较方式到此分享终了，但愿对年夜家有所帮忙。
