您好,今天小编胡舒来为年夜家解答以上的题目。练习期告退提早几天，练习期相信良多小火伴还不知道,此刻让我们一路来看看吧！
1、试用期是国度划定的不得跨越半年，在此时代两边可随时消除合同。
2、过了试用期，签定正式合同，要解约就得按有关划定了。
3、而见习期、练习期是用人单元本身划定的，合同上写上了就得履行，没有法令划定。
4、也就是说，单元可以先让你试用低于半年时候，然后让你见习n长时候在接实在习n长时候，都是正当的。
5、看你说的是他们合同上写了见习期三个月，练习期六个月，那末就法令意义上说这是完全正当的，就看你愿不肯意了。
6、合同上写了然而且你签了就申明你赞成这类做法。
7、你若是感觉分歧理，那末你有以下几种选择:和他们筹议点窜合同内容，好比说将见习期、练习期缩短或打消。
8、2、忍痛签定3、不签 具体哪一种做法就看具体环境了。
9、若是你巨牛，人家求着你签合同，那末就选1，若是你急着要这份工作，那就选2，再若是你可以有更好的选择或机遇，就选3. 一般来讲，年夜部门人城市是选2.有些不错的单元练习期要1年乃至2年，你知道么? 呵呵 按照你的现实环境吧!。
本文就为年夜家分享到这里，但愿小火伴们会喜好。
