您好,今天小编胡舒来为年夜家解答以上的题目。裁人抵偿新划定，裁人补偿最新尺度相信良多小火伴还不知道,此刻让我们一路来看看吧！
1、要判定是不是是正当的裁人，你需要到劳动部分去查询，单元是不是在劳动部分存案（一次性裁人10人或20%以上必需存案），若是有，就是正当的裁人，没有，就长短法的裁人。
2、 正当裁人需要付出你一个月的抵偿金，不法的两个月。
3、 自收到公司书面通知起头计较，公司应当付出你一个月的工资，若是这个时代不足一个月，公司不让你上班了，也要付出你一个月的工资。
4、 好比你是12月1号收到的通知，那末你有权工作到30号，这个时代有工资发，条件是你要上班，单元可以不让你上班到30号，但要付出工资到30号，你若是本身要求早走，那末单元应付出工资到你走的那一天。
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