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1、起首该营业应当经由过程:应付职工薪酬-解雇福利来核算2、解雇福利的计量有两各种: A、职工没有选择权的解雇打算(便是解雇) B、自愿接管裁减建议的解雇打算3、你的环境属于A类,帐务处置简单、 借:办理用度-解雇福利 贷:应付职薪酬-解雇福利 借:应付职薪酬-解雇福利 贷:库存现金/银行存款 4、对B类可能时候较久,按照现实环境借:办理用度或未确认融资用度等科目。

2、因你不属这类所以就不再具体来讲了!!。

本文就为年夜家分享到这里,但愿小火伴们会喜好。

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