hello年夜家好，我是健康百科网网小航来为年夜家解答以上题目，河南省教师职称评审前提转变，河南省教育厅印发通知）良多人还不知道，此刻让我们一路来看看吧！
日前，河南省教育厅印发通知，申明职称评审工作的申报职员规模、申报前提等有关事宜。据领会，本年由河南省教育厅承办的河南省中等职业黉舍教师高级职称评审委员会、河南省教育厅中等职业黉舍教师中级职称评审委员会、河南省中小学教师正高级职称评审委员会、河南省省直中小学教师副高级职称评审委员会、河南省教育厅中小学教师中级职称评审委员会5个评委会职称评审工作将于10月-12月进行。
1、申报职员规模
1.在我省各类企事业单元工作且与用人单元（含河南域内注册的省外分支机构）签定聘请合同或劳动合同的专业手艺职员，和拜托评审的中心驻豫单元专业手艺职员。
2.在内地就业的港澳台专业手艺职员，和持有外国人永远居留证或各地颁布的海外高条理人材栖身证的外籍职员。
3.公事员（含列入参照公事员法办理的事业单元工作职员）、离退休职员、昔时年末前到达国度法定退休春秋且未打点耽误退休手续的职员不得申报评审或查核认定职称。
2、省教育厅承办的评审委员会及评审前提
（一）河南省中等职业黉舍教师高级职称评审委员会
申报职员规模：全省通俗中等专业黉舍、职业高级中学、成人中等专业黉舍及省、市、县职业教育（含成人教育）教研机构中从事讲授、教研工作的合适申报资历和申报前提的在职在岗职员。
申报评审前提：《河南省人力资本和社会保障厅关于印发<河南省中等职业黉舍教师职称申报评审前提（试行）>的通知》（豫人社办〔2020〕70号）划定的申报前提。
（二）河南省教育厅中等职业黉舍教师中级职称评审委员会
申报职员规模：省教育厅直属通俗中等专业黉舍及省教育厅职业教育（含成人教育）教研机构中从事讲授、教研工作的合适申报资历和申报前提的在职在岗职员；具有拜托天资的部分拜托的合适上述前提的申报职员。
申报评审前提：《河南省人力资本和社会保障厅关于印发<河南省中等职业黉舍教师职称申报评审前提（试行）>的通知》（豫人社办〔2020〕70号）划定的申报前提。
（三）河南省中小学教师正高级职称评审委员会
申报职员规模：全省通俗中小学、平易近办中小学、幼儿园、特别教育黉舍、专门黉舍和各级教育教研部分和校外教育机构中从事中小学教育讲授、学前教育和教研工作的合适申报资历和申报前提的在职在岗职员。
申报评审前提：《河南省人力资本和社会保障厅 河南省教育厅关于印发<河南省中小学教师中高级职称评价尺度>的通知》（豫人社办〔2022〕67号）划定的申报前提。
（四）河南省省直中小学教师副高级职称评审委员会
申报职员规模：省直中小学、省直幼儿园、省根本教育课程与讲授成长中间、省教育资本保障中间等教育教研机构中从事中小学教育讲授、学前教育和教研工作的合适申报资历和申报前提的在职在岗职员。
申报评审前提：《河南省人力资本和社会保障厅 河南省教育厅关于印发<河南省中小学教师中高级职称评价尺度>的通知》（豫人社办〔2022〕67号）划定的申报前提。
（五）河南省教育厅中小学教师中级职称评审委员会
申报职员规模：省教育厅直属中小学（幼儿园）、省根本教育课程与讲授成长中间、省教育资本保障中间等教育教研机构中从事中小学教育讲授、学前教育和教研工作的合适申报资历和申报前提的在职在岗职员；具有拜托天资的部分拜托的合适上述前提的申报职员。
申报评审前提：《河南省人力资本和社会保障厅 河南省教育厅关于印发<河南省中小学教师中高级职称评价尺度>的通知》（豫人社办〔2022〕67号）划定的申报前提。
3、职称申报有关政策
（一）关于职称评审打算题目
各地、各有关单元要依照已存案并网上公示的年度评审打算保举职称申报评审人选，严禁超打算申报评审。中小学正高级教师职称申报保举工作，要对峙向一线教师倾斜的原则，担负中小学（幼儿园）和教研机构行政带领（正、副职）职务的（须公示），不得跨越本地保举总人数的30%。
（二）关于授课答辩题目
申报中等职业黉舍和中小学系列正高级、副高级、中级职称的职员，全员加入授课答辩。授课答辩时候和有关要求在评委会领受和审核材料竣事后另行通知。
（三）关于拜托评鞠问题
非我省所属专业手艺职员，需提交国度部委、中心企业总部人事部分或外省省级人力资本社会保障部分等有拜托天资部分出具的拜托评审函，经省人力资本社会保障厅资历审核赞成后方可加入我省高级职称评审。我省不具有响应级别职称评审权的系列和专业，由省人力资本社会保障厅资历审查并出具拜托评审函，拜托省外经核筹办案的职称评审委员会代为评审。省辖市、省直主管部分拜托评审中级职称的，由省辖市人力资本社会保障局或省直主管部分资历审查并出具拜托评审函，拜托经核筹办案的职称评审委员会代为评审。职称自立评审单元拜托评审中、高级职称的，由职称自立评审单元资历审查并出具拜托评审函，拜托经核筹办案的职称评审委员会代为评审。拜托评审的职员必需依照被拜托评审的中高级职称评审委员会同一的评审前提进行评审。未经拜托评审的，评审成果无效。
（四）关于绿色通道题目
以下环境由省辖市、济源示范区人力资本社会保障部分或省直主管部分初审后，报省人力资本社会保障厅审核：
（1）合适《河南省高条理和急需紧缺人材职称评聘“绿色通道”实行细则》（豫人社规〔2022〕3号）划定申报的。
（2）合适《河南省人力资本和社会保障厅关于进一步做好下层专业手艺职员职称工作的通知》（豫人社〔2020〕20号）划定，中小学系列中取得中心宣扬部“时期表率”等称号的教师，可越级评聘高级教师的；取得华夏名师、省特级教师、省级（含）以上优异教师、河南省教育系统师德标兵、河南最美教师、国度根本教育讲授功效二等奖及以上嘉奖的首要完成人,经由过程职称“绿色通道”申报高级教师的；在农村塾校累计从教25年的在岗在编教师，合适申报前提的，可不受单元岗亭布局比例限制，直接评聘中小学高级教师。在农村塾校累计从教20年的在岗在编教师，合适申报前提的，可不受单元岗亭布局比例限制，直接评聘中小学一级教师。在农村持续从教满30年且离法定退休春秋不满5年的农村教师，可不受单元岗亭布局比例限制，经由过程职称“绿色通道”查核认定中小学一级教师。
（3）援疆、援外职员申请营业免试的。
（4）申请年限破格申报的。
（5）国度部委、中心企业或外省拜托评审的。
审核完成后申报人上传审核存案扫描件《河南省职称评聘“绿色通道”存案表》或《河南省破格申报职称存案表》，再进行网上申报。
4、账号建立与审核流程
2022年我省所有级此外评审、查核认定、答辩查核类职称（包罗职称自立评审单元）均经由过程河南省职称办理办事平台进行。
（一）单元帐号建立
单元帐号实施“谁建立谁办理”原则，由单元联系省辖市、济源示范区人力资本社会保障部分或省直主管部分建立单元帐号。国有企事业单元按单元附属关系分级建立，非公组织机构按属地原则建立。在省市场监视办理局注册的驻郑非公企业，联系省人材交换中间申请建立单元帐号。
（二）小我帐号建立
用人单元帐号经由过程审核后，单元办理员登岸办理平台，在“职员办理→单元职员办理”中添加申报人信息，建立申报人帐号。
（三）小我帐号登录与申报
申报人帐号建立后，申报人登岸河南省人力资本社会保障厅官网→快捷通道栏“职称评审”→职称办理办事平台→职称申报系统→申报用户登录，用户名为本人身份证号，初始暗码扣问用人单元，点窜暗码后录入小我根基信息及相干事迹。非公企业无职称职员、公事员到事业单元从事专业手艺工作、军转职员从事专业手艺工作、B/C类人材申报高级职称，在“申报类型”选择“一步到位”。小我须在申报截止时候条件交评审材料，过期将不克不及加入今年度职称评审。提交评审材料后注重查看审核环境，若有退回，退回点窜的申报材料须实时弥补完全，在相干部分审核截止时候前再次提交审核。各级审核部分不得点窜申报人填报的任何信息，审核经由过程及截止后不得再次退回点窜，请申报人当真填写申报信息确认无误后再提交。申报材料涉密的，要进行脱密处置后再上传，确保职称评审中不产生泄密事务。各级审核竣事后，参评职员自行打印《河南省专业手艺职员职称评审表》，并按要求报送职称评审委员会。
国度部委、中心企业或外省拜托评审职员，可欠亨过职称工作信息平台申报，实施线下申报，不发放我省职称证书。
（四）资历审核流程
2022年度所有职称申报评审均经由过程河南省职称办理办事平台网上审核，依照“谁审核谁负责”原则，把好资历审查关；用人单元和职称评委会承办部分对申报人申报材料的真实性、完全性负责，网上材料应与纸质材料符合，避免瞒报、漏报、弄虚作假的现象产生。省直单元专业手艺职员的申报资历审核由省直主管部分和评委会承办部分负责，省人力资本社会保障部分监视并抽查。
申报评审职称，由小我提出申请，地点单元审核保举。各级行业主管部分、人社部分按划定法式对申报材料进行审核，合适申报前提的报送响应评委会；申报材料不完全、不规范，不合适划定前提的，该当实时奉告需要补正的全数内容。申报职员过期未弥补完全的，视为抛却申报。对不合适前提的事项和材料，退回时实施“一次性奉告”，避免屡次审核。
申报中、高级职称职员，参评事迹材料获得时候截止到用人单元职称申报保举时候，聘用年限的计较截止到昔时12月底。
（五）其它申明
中小学教师申报职称，在授课答辩环节，教师身份、教研员身份申报职员授课学科为其申报学科，教育办理身份申报职员授课学科为其申报时注明的学科（教育办理职员系统申报时需在备注栏注明授课学段和学科）。
5、评审委员会审核
评审委员会审核分为线上审核和现场审核两个阶段。此中，线上审核阶段为评委会线上审核申报材料，此阶段申报职员无需到现场；现场审核阶段为评委会领受纸质申报材料阶段，此阶段需申报人现场提交材料。
（一）审核时候
（二）领受材料地址
郑州市郑东新区金水路通泰路交叉口向北200米路东梧桐树沐日酒店。
（三）领受材料内容
1.各地和各单元正式印发（红头）的“五公然”保举陈述，中小学正高级教师保举陈述中需包括《河南省中小学正高级教师保举职员一览表》，“一览表”行政职务栏必需明白标注保举职员身份，如校（园）长、书记、副校（园）长、副书记、教研员、教师等。
2.填写、盖印规范的《职称申报保举诚信许诺书》。
3.经评审委员会审核经由过程后，经由过程河南省职称办理办事平台打印的《河南省专业手艺职员职称评审表》一式3份（A3打印）。
4.申报中等职业黉舍和中小学（幼儿园）系列正高级职称的，需提交任现职以来代表性论文2篇（匿名WORD电子版1份、匿名纸质版一式3份）。
5.现场审核时，请携带现金缴纳评审费，不接管银行汇款、网银转账、付出宝、微信转账等体例。
6、有关要求
（一）申报人、申报单元要严酷依照时候进行申报和审核，严酷遵照职称工作各项规律，自发保护职称评审工作的严厉性。申报评审材料实施逐级负责制，申报人对小我申报材料的真实性负责；申报单元对申报人的工作履历、工功课绩、有关证实材料的真实性和保举法式负责；单元正副带领干部的工作经历和工功课绩等申报材料的真实性由属地教育行政部分审核。
（二）周全奉行职称申报保举诚信许诺制，小我申报职称和用人单元保举均要做出诚信许诺。申报职员提交申报材料时应许诺供给的相干证书、事迹功效、论文等材料真实靠得住，严厉查处学术不端行动，对学术造假和职业道德掉范实施“一票否决”。对背反诚信许诺制的单元和小我，按有关划定打消申报人申报资历、撤消已获得的职称，同时对用人单元和小我传递攻讦，究查责任，并记入职称评审诚信扶植档案库。情节严重的，由相干部分赐与党纪政纪处罚。
（三）对在往年评审中非因弄虚作假或背反职称工作划定等缘由而评审未经由过程的职员，单元不得限制申报，用人单元应许可其加入正常的申报保举工作。
（四）本通知未说起的有关职称政策，依照我省现行政策履行。工作中碰到的具体环境和题目，请实时与河南省教育厅联系。
兼顾 | 朱荣玉
审核 | 杨晓谜
责编 | 黄发强、贾元格
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