关于精神文明奖发放标准不一样会收回么，精神文明奖发放标准这个很多人还不知道，今天菲菲来为大年夜家解答以上的标题问题，此刻让我们一路来看看吧！
1、发放精神文明奖规定以下计较： 1、全额发放的人员和标准：在编在岗的教职工，包含体外循环和特岗教师。
2、全年工作认真，完成任务，从命放置，遵循校记，成绩平稳，出勤正常。
3、 2、扣除发放的规定：以下任何一种情况的作响应的扣除。
4、 首先，算出全年的总额除以上班天数得出的平均值。
5、 旷工的：按旷工天数扣除平均值的3到5倍。
6、 2、请事假的：按乞假天数扣除平均值。
7、 3、请病假的：按病假天数扣除平均值的百分之60。
8、 4、属于工伤的，不扣除。
9、 5、每学期黉舍的例行的教务、教研、德育室等方面的工作业务检查，如备课听课批改作业班主任笔记等营业，若是没有、中断、规定数量不够或有作假现象，依照情节的轻重，扣除必定百分数的额度。
10、 6、显现影响黉舍名望和有关益处的事变，视情节的轻重，扣除该教工全年文明奖的百分之20至百分之60，直至全数扣除。
11、 7、不从命黉舍工作放置的，不配合黉舍解决标题问题的，不讲组织纪律的，扣除其全年奖的百分之50。
本文到此分享终了，希望对大年夜家有所帮手。
