关于建筑工程工伤保险费属于什么费用，建筑工程工伤保险费缴纳的比例如何计较这个很多人还不知道，今天菲菲来为大年夜家解答以上的标题问题，此刻让我们一路来看看吧！
1、新建项目(项目开工前一次性缴纳)：应缴工伤保险费=工程合同总造价(税前)×0.08%。
2、拔擢项目变更工程造价的，施工承包单位应在30日内向社会保险经办机构申报，由社保经办机构按规定从头计较应缴纳的工伤保险费。
3、2、追加工程造价的，施工承包单位理当补缴工伤保险费差额;削减工程造价的，由社保经办机构退回工伤保险费差额。
4、3、在建项目(适用于在建项目但还没有落成的项目)：应缴工伤保险费=工程总造价×0.08%×〔(项目施工期总天数-已施工的工期天数)÷项目施工期总天数〕工伤保险费的征缴重视事项：从缴费主体上，工伤保险费理当由用人单位按时缴纳，职工小我不缴纳该项费用。
5、这一点与养老保险不合，养老保险金由企业和职工按必定比例共同承当。
6、这是因为工伤事变和职业病危险是在劳动历程和与劳动有关的事项中产生的。
7、2、从征收的额度上，工伤保险费以用人单位的工资总额作为征收按照。
8、用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
9、用人单位对社会保险经办机构必定的单位缴费费率不服的，可以依法申请行政复议，对复颠末议定定不服的，可以依法提起行政诉讼。
10、3、从打点上，工伤保险费由社会保险经办机构统一征缴和打点，存入社会保障基金财政专户，实行专款专用。
11、工伤保险费的征缴遵照《社会保险费征缴暂行条例》关于根底养老保险费、根底医疗保险费、失落业保险费的征缴规定实行。
12、《工伤保险条例》是国家为保障因工作承受事变危险或患职业病的职工获得医疗救治和经济抵偿，促进工伤预防和职业康复，分手用人单位的工伤风险拟定的条例。
13、它的实施扩大年夜了工伤保险的适用范围、工伤认定例模，简化了工伤认定、鉴定和争议措置法度。
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