关于企业年金税率计较体例，企业年金领取计较体例这个很多人还不知道，今天菲菲来为大年夜家解答以上的标题问题，此刻让我们一路来看看吧！
1、计较体例以下：假定一位员工旧年一年的工资总额是72000元，此刻每一个月从工资中划出 100元存到其小我的企业年金账户中，同时企业为他存300元(缴费比例为 1:3)。
2、若是不计年收益，不计工资涨幅，那么30年后，这位员工退休，一次性可拿到 100(元 )x12(月)x 30(年)+ 300(元)x 12(月)x 30(年)=144000元。
3、1.企业年金凡是为企业和小我共同缴费，按月或按年，转入由企业年金受托人指定的“账户打点人”成立的小我账户，然后再由投资打点人进行投资和打点。
4、2.企业年金因为是DC筹算，DC筹算即缴费必定型筹算“DefinedContributionPlans简称“DC””，所以它不能必定每小我到退休时可以拿到多少钱，因为从缴费到退休将会有很长的时辰，这时候代企业年金的投资收益等城市影响未来养老金领取的多少。
本文到此分享终了，希望对大年夜家有所帮手。
