关于年关一次性奖金小我所得税计较体例，一次性年关奖小我所得税计较体例这个很多人还不知道，今天菲菲来为大年夜家解答以上的标题问题，此刻让我们一路来看看吧！
1、依照《国家税务总局关于调解小我取得全年一次性奖金等计较征收小我所得税体例标题问题的通知》（国税发[2005]9号）规定， 纳税人取得全年一次性奖金，伶仃作为一个月工资、薪金所得计较纳税，并按以下计税方法，由扣缴义务人发放期间扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数必定适用税率和速算扣除数。
2、若是在发放年关一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税律例定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额，按上述方法必定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
3、（二）将雇员小我当月内取得的全年一次性奖金，按上一步伐必定的适用税率和速算扣除数计较征税，计较公式以下：若是雇员当月工资薪金所得高于（或便是）税律例定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2、若是雇员当月工资薪金所得低于税律例定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税方法只许可采纳一次。
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