大家好,小东方来为大家解答以上的问题。工程师等级划分属于什么激励因素,工程师等级划分这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、一般职称晋到高级工程师(副高)就很不错了,高级很难!!!助理工程师评审条件:  (1)大本,从事专业技术工作一年以上。

2、   (2)大专,从事专业技术工作二年以上。

3、   (3)中专,从事专业技术工作三年以上。

4、   评助理工程师不用考试,年限到了后,填一张申报表,随同毕业证、身份证、照片由单位报人事部门直接审批就行.职称评审每年都进行,各地具体时间,请咨询当地人事局。

5、评审初级职称不用花钱。

6、工程师评审条件:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

7、(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

8、(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

9、(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

10、高级职称:   (1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

11、   (2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

12、   (3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

13、评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分,包括,论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等,等级不一样,分数也不一样,第一第二作者分数也不一样,详细情况看你们那里的规定。

14、软、硬件分都够了,职称英语、计算机都过了,就可以填职称申报表,交到人事部门评审,最后考专业,很好考,通过后就能评下来了。

15、也可以破格评审。

本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

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