大家好,小东方来为大家解答以上的问题。餐费怎么做账务处理,餐费怎么做账这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、这里面有一个问题,跨年度结算,存在不能列支的情况(也即纳税调整事项)。

2、     从你问题的描述,与餐馆有员工用餐的协议或者约定,那么此项支出可以列支为职工薪酬的福利费用。

3、    列支的福利费与是否支付无关。

4、确认应支付费用时:借:应付福利费   贷:应付账款/其他应付款/银行存款/现金等一般企业按实际发生的福利费用,计提借:管理费用等    贷:应付福利费    你说的发票中有2017年度部分,在汇缴2018年度所得税汇算时,肯定是无法扣除的,需要进行纳税调增处理。

5、所以,企业在年度终了的月份,也即12月份的时候,一定要对当年的所有费用进行确认入账,这与是否进行付款没有关系。

6、   注:与餐馆的需要签订相关协议书,发票需要有列示的清单作佐证,才是合规的原始凭证。

7、应该列福利费,不是管理费用如果你想分摊到以后的月份那建议用待摊费用。

本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

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