每位员工的工资收入都不尽相同,即便在同一间公司,底薪相同,但若提成、绩效工资不同,整体月薪报酬也是不一样的,因此,每位员工工资的扣税情况也不同,那么,你可知道工资超过5000怎么扣税的?看过最新个税计算方法便知道啦。
用人单位在发放工资之前,都会对每位员工的工资进行个税的扣取,由于个税起征标准为5000元,因此,对于工资未达5000元的员工,不予扣税,至于工资超过5000怎么扣税?其实,这和个税的税率有很大关系,需要按照规定进行纳税。
据悉,2021年最新个税计算方法为:工资纳税金额=(工资所得-五险一金-专项扣除金额)×适用税率-速算扣除数。例如该名员工的月收入达1万元,五险一金按照地区缴纳比例进行计算,那么该员工所需缴纳的五险一金应如下计算:
10000×(8%养老保险+0.2%失业保险+2%医疗保险+12%住房公积金+3医疗保险)=2223元。随后,再将10000元-2223元=7777元,根据这个结果,得出的个税税率为3%,因此,对于工资达一万元的员工,个税扣取标准为:7777×3%-0=233.31元。
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