大家好,小东方来为大家解答以上的问题。简述麦格雷戈的y理论的思想基础 简答题 (10 分，简述麦格雷戈的y理论的思想基础这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、麦格雷戈称之为“Y理论”的人性假定是指： (1)人在工作中消耗体力与智力，乃是极其自然的事，就像游戏和休息一样的自然。
2、一般人并非天生厌恶工作，工作究竟是一种满足的来源(当事人自会力求避免)，视人为的情况而定。
3、 (2)促使人朝向组织的目标而努力，外力的控制及惩罚的威胁并非惟一的方法。
4、人为了达成其本身已经承诺的目标，自将“自我督导”和“自我控制”。
5、 (3)人对于目标的承诺，就是由于达成目标后产生的一种报酬。
6、所谓报酬.项目甚多，其中最具有意义者为自我需要及自我实现的需要的满足。
7、这种报酬可以驱使人朝向组织的目标而努力。
8、 (4)只要情况适当，一般人不但能学会承担责任，且能学会争取责任。
9、常见的规避责任、缺乏志向，以及徒知重视保障等等的现象，乃是后天习得的结果，而非先天的本性。
10、 (5)以高度的想像力、智力和创造力来解决组织上各项问题的能力，乃是大多数人均拥有的能力，而非少数人所独具的能力。
11、 (6)在现代产业生活的情况下，常人的智慧潜能仅有一部分已被利用。
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