大家好,小东方来为大家解答以上的问题。企业法务岗位职责有哪些，企业法务岗位职责这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、法务专员岗位的工作职责：参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。
3、针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
4、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。
5、必要时可采取措施进行适当的法律规避。
6、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
7、、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。
8、从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
9、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
10、负责公司的应诉和诉讼事务。
11、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
12、法务专员职责与工作任务：职责一：职责表述：法务管理。
13、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。
14、负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。
15、负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。
16、负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。
17、专利申请、处理知识产权法务。
18、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。
19、对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。
20、统一办理集团法律授权工作。
21、管理外聘律师、法律顾问。
22、职责二：职责表述：法律服务协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。
23、为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。
24、组织实施对集团员工的法律宣传、培训工作。
25、职责三：职责表述：员工通用职责认真执行集团各项规章制度和工作程序。
26、服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。
27、作好记录以及记录的保管和移交工作。
28、按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。
29、定期向直接上级述职。
30、保守集团秘密。
31、完成上级交办的其他工作任务并及时复命。
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