大家好,小东方来为大家解答以上的问题。员工病假期间工资怎么算:员工连续请病假，员工病假期间工资怎么算这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、病假工资规定按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不满8年者，为本人工资90％；已满8年及8年以上者，为本人工资100％。
2、病假期间工资计算基准：所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。
3、但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。
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